✅ 안전보건 경영방침 예시 (총 5가지)
예시 1. 기본형 (전사적 방침)
우리 회사는 "안전은 모든 경영의 기본"이라는 원칙 아래, 전 임직원이 안전보건활동에 능동적으로 참여하고, 지속적인 개선을 통해 무재해 사업장을 실현하겠습니다.
예시 2. 현장 중심형 (건설현장 맞춤)
우리 회사는 건설현장 특유의 위험요인을 사전에 인지하고, 철저한 현장 안전관리를 통해 모든 근로자가 안심하고 일할 수 있는 안전한 작업환경을 조성합니다.
예시 3. 법규 중심형
우리 회사는 산업안전보건법을 포함한 모든 관련 법규를 철저히 준수하며, 안전보건 관리체계를 체계적으로 구축하고 운영하여 산업재해 예방에 앞장섭니다.
예시 4. 참여·소통형
우리 회사는 안전보건은 모든 임직원이 함께 만들어가는 문화라고 믿으며, 상호 존중과 적극적인 소통을 통해 안전한 근무환경과 조직문화를 구축합니다.
예시 5. 지속개선형 (PDCA 중심)
우리 회사는 안전보건 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 실행(P), 점검(D), 평가(C), 개선(A)의 순환체계를 통해 지속가능한 안전보건 문화를 정착시키겠습니다.
✅ 안전보건 경영목표 예시 (총 10가지)
아래 목표에는 간단한 설명을 함께 첨부해드렸습니다. 숫자나 주기 등은 회사 실정에 따라 자유롭게 조정 가능합니다.
- 산업재해 0건 달성
→ 연간 산업재해를 원천적으로 방지하여 전 직원 무재해를 목표로 한다. - 중대재해 발생률 0% 유지
→ 중대재해처벌법 대상 사고를 예방하기 위해 고위험 작업은 철저히 관리한다. - 전 직원 안전보건 교육 100% 이수
→ 신규입사자 및 기존 직원 모두 정기교육과 수시교육을 통해 안전의식을 강화한다. - 협력업체 안전관리 수준 향상
→ 협력업체와의 공동 점검 및 교육을 통해 동일한 안전기준을 유지한다. - 작업 전 위험성평가 100% 실시
→ 고소작업, 용접, 운반 등 방화문 설치 전 단계마다 사전 위험성평가를 진행한다. - 안전 점검 주 1회 이상 시행
→ 현장 내 모든 공정 및 설비에 대해 정기적인 안전 점검을 실시한다. - 개선사항 조치율 100% 달성
→ 점검을 통해 도출된 위험요소 및 미비사항에 대해 전부 개선조치한다. - 보호구 착용률 100% 유지
→ 헬멧, 안전화, 안전벨트 등 현장 내 보호구 착용 여부를 수시로 확인한다. - 비상대응훈련 연 1회 이상 실시
→ 사고 발생 시 대응력을 높이기 위해 비상 상황 대응 훈련을 주기적으로 진행한다. - 안전보건 커뮤니케이션 활성화
→ 제안제도, 간담회, 게시판 등을 통해 안전 관련 의견수렴과 개선 활동을 확대한다.
✅ 활용 팁
- 경영방침은 회사의 철학이나 의지 중심 → 보통 1~2문단
- 경영목표는 실행 가능한 수치·행동 중심 → 보통 항목화 및 설명
